Zodyak İşareti Ile Uyumluluğu Bulun
Güçlü bir uygulama yapan nedir?
İş Ve İş
Poynter'ın dijital medyada kıçı tekmeleyen kadınlara yönelik haber bülteni The Cohort'tan
Sağ alttaki Samantha Ragland, Poynter'in Medyada Kadınlar için 2020 Liderlik Akademisi sırasında sanal bir sohbete öncülük ediyor. 2021 programlarının şu anda şahsen olması planlanıyor.
Bu sütun ilk olarak Poynter'ın medyadaki kadınlar tarafından ve kadınlar için çıkan haber bülteni The Cohort'ta yer aldı. Bu öncüler topluluğuna katılmak için buradan abone olun.
Poynter'in Medyada Kadınlar için 2016 Liderlik Akademisi'ne yaptığım başvuruyu hâlâ hatırlıyorum. Bitirdiğimi ve hemen patronumun ofisine gittiğimi, kapısını kapattığımı ve neredeyse gözyaşları içinde, 'Clay, ben tam bir başarısızım ve bunu yeni fark ettim' dediğimi hatırlıyorum.
Şok oldu. Az önce uygulama için yazdığım dijital projeden bahsediyordum. O ana kadar profesyonel bir gazeteci ve dijital stratejist olarak çok kısa görev süremde ne kadar başarısız olduğumu fark etmemiştim.
Clay, referans mektubunu alıp aşağıdakileri okuyarak yanıt verdi:
'(Palm Beach) Post'ta bir yıldan kısa bir süre sonra, Samantha bir Sosyal Medya Yapımcısı pozisyonuna başvurdu ve röportaja o kadar hazırlıklı geldi ki, onu hemen terfi etmekten başka seçeneğimiz yoktu. Acemilikten uzmanlığa giden yolu baş döndürücü bir hızla ilerliyordu ve kısa süre sonra hem kurum içindeki hem de dışındaki izleyiciler için sosyal medya seminerlerine liderlik etmeye başladı.”
Başarısız değilsin, dedi. Kısa bir süre sonra başvurumu yaptım ve sürpriz bir şekilde içeri girdim.
Bu sütun bir araya gelirken, Poynter'in kıdemli başkan yardımcısı ve OG akademisi eleştirmeni, öğretim üyesi ve koçu Kelly McBride bana şunu hatırlattı: sponsor. Bunun nedeni, kendi başınıza bir yere varmanın gerçekten zor olmasıdır. Bir şampiyonunuz yoksa, o kadar etkili olamazsınız.'
İLGİLİ: Poynter'in Medyada Kadınlar için 2021 Liderlik Akademisi için 30 Kasım'a kadar başvurun.
Clay benim için öyleydi. Sorum şu: Bu senin için kim?
Bugünün Kohort sütunu, diğerleri gibi, bir katılımcı, başvuru sahibi gözden geçiren ve öğretim üyesi olarak deneyimden geliyor. Ve sadece sizin için, Poynter'ın bazı finalist jüri üyeleriyle güçlü bir uygulamanın ne olduğu hakkında konuştum. Başvurunuzu tamamladıktan sonra aşağıdaki kontrol listesindeki her bir maddeyi işaretlerseniz, sizi temin ederim ki, olduğunuz ukala kadın liderin güveniyle teslim olabilirsiniz. Hadi hadi bakalım!
Kadınlar için Poynter Liderlik Akademisi başvurusunu tamamlamak için kontrol listem:
(Sara O'Brien)
1. Ben savunmasızım.
TL;DR — Başvurunuz dürüst ve öz-yansıtıcı olmalıdır.
Genellikle mükemmellik örnekleriyle dolu başvurular alıyoruz. Bir yandan, biz kadınların kendimizle övünmekte zorlanabileceğimizi bildiğiniz için bu harika. Ancak diğer yandan, Poynter'ın jüri heyetinin kohortun hangi büyüme fırsatlarına yardımcı olabileceğini görmesini zorlaştırıyor.
Bu programın sizin için, yani tüm benliğiniz için oluşturulduğunu bilmeniz önemlidir. Ve her bir grup özeldir, hepsi birbirini tamamlayan farklı güçlü ve zayıf yönleri masaya getirir. Bu programın amacı, güvenebileceğiniz, dayanabileceğiniz ve birlikte kutlayabileceğiniz bir grup kadınla mezun olmanızdır.
Poynter için bizim işimiz benzersiz ama tamamlayıcı bir grup oluşturmak ve sonra siz ve üyeleriniz için siz olun. Bunu yapabilmek için, başvuru sahiplerimizin başvuruları boyunca savunmasız kalmalarını istiyoruz. Kendinize şunu sorun: Başvurum beni nasıl ifşa ediyor? liderlik hikayesi ?
2. Ben doldurma kapasitesine sahip bir liderim ve referans mektubum bunu ifade ediyor.
TL;DR — Referans mektubunuz parlak ama yapıcı bir yaklaşım sunuyor.
Tavsiye mektubu, başvurunun çok önemli bir parçasıdır.
Poynter'in çeşitlilik ve eğitim başkanı Doris Truong, 'Unvan ne olursa olsun - bir lider olarak mevcut etkinizi vurgulayacak ve kariyerinizde nereye gidebileceğiniz konusunda bir vizyona sahip bir referans istiyorsunuz' dedi. “En iyi referanslar, çalışmanıza ve bir meslektaş olarak tarzınıza aşinadır. Ayrıca büyümeniz gereken alanları da biliyorlar - bu ister fikirlerinize daha fazla güvenmek ister iletişim kurmakta daha usta olmak olsun.'
Henüz yönetici rolünde olmayanlarınız için, bu referans mektubu, o geleceği ve bazı becerileri nasıl gösterdiğinizi önceden tahmin etmelidir.
Not: Geçen yıl aldığımız başvuru sayısı ile artık birden fazla referans mektubu kabul etmiyoruz, bu nedenle Truong'a göre en iyi referansların “aynı zamanda siz devam ederken geri bildirim sağlayabilecek kişiler olduğunu unutmayın. senin kariyerin.'
Poynter'in eğitim ve çeşitlilik direktörü Doris Truong, Poynter'in liderlik akademilerinde çeşitli oturumlar öğretiyor (ve en iyi sosyal etkinliklerden bazılarını yönetiyor!). (Sara O'Brien)
3. Bu akademinin büyümeme nasıl yardımcı olacağını biliyorum.
TL;DR - Bir lider olarak nasıl gelişmek istediğinizi gerçek tuttunuz.
Her akademi deneyimine, başkalarının sizi nasıl gördüğü ve liderlik tarzınızı nasıl yorumladığı hakkında 360 derecelik bir geri bildirim oturumu ile başladığımızı biliyor muydunuz? Bunu, öz farkındalığın deneyimin temelinde olmasını sağlamak için yapıyoruz. Her şey bu temel üzerine kuruludur, bu nedenle uygulamanız boyunca kendi öz farkındalık duygunuzu dokumanız önemlidir.
Kendinizi hırpalamadan, büyüme fırsatlarınız konusunda dürüst olun. Dinleyin, hiçbirimiz mükemmel değiliz ve başvuru için bu programın hype ötesine geçen kadınları arıyoruz ve neden şu anda onlar için gerçekten en uygun olduğunu araştırın .
4. Ben bir taklitçi değilim. Ben gerçek anlaşmayım. *Sunmak*
TL;DR - Bunu anladınız. Bunu sen yaptın. Hepsine sahip ol. Son.
Güveni yazılı kelimelere dönüştürmek zor olabilir, ancak hey, uygulamanın zor olmadığını asla söylemedik. Akademi fakültesi ve Poynter'ın Yerel editörü Kristen Hare, bunu şöyle açıklıyor:
'Yaptıklarını iddia et. Bize söylemediğiniz sürece 15 kişiyi (ve onların egolarını) bu proje için tartıştığınızı (hakimler) bilmiyoruz. Muhabirinizin aylarca süren rehberlik ve düzenlemelerden dolayı ödül kazandığı ve bize söylemediğiniz sürece her yerinde dokunuşunuzun olduğu makaleyi bilmiyoruz.'
“Yaptıklarını iddia etmekten hâlâ rahatsızlık duyuyorsan, Brad'i (ya da Brett'i ya da Chad'i ya da yaptığı şeyi iddia etmekte hiçbir sorunu olmayan beyaz her hangi bir adamla birlikte çalışıyorsan) hayal et. Brad ol.”
Bu madde kontrol listesinde çünkü yetki ve güçle teslim olabilmeni istiyorum. Yetenekli ve hak ediyorsun ve tüm Poynter yargıçları ve mezunları adına konuştuğumu biliyorum, başvurunuzu tamamlamanızı, tekrar okumanızı ve bu ifadeyi gururla, hatta sevinçle söylemenizi istiyoruz: “Ben bir sahtekar değilim. . Ben gerçek anlaşmayım.'
İyi şanlar! Ve Hatırla, digitalwomenleaders.com ücretsiz koçluk sunan düzinelerce Poynter şapı (kendim dahil) vardır. Başvurunuzu göndermeden önce başvurunuz hakkında geri bildirim almak için kaydolmayı planlayın. Son bir şey: 2021 üç akademisinin tamamı için son tarih 30 Kasım.
Dijital medyadaki kadınlar hakkında ek bilgiler, topluluk ve devam eden sohbetler için, her iki Salı günü The Cohort'u gelen kutunuza almak üzere kaydolun.