Zodyak İşareti Ile Uyumluluğu Bulun
Kadın Şok Şirketi, 2 Hafta Önce Bildirim Verdikten Sonra Gerçekten Çalışmasını Bekliyor
trend
Bir kadın, işinin tanımının '2 hafta' bildirimi aklındakinden çok farklıydı. Hanny ( @hannynutcheerios ) artık eski işindeki yönetimin ondan tüm iş görevlerini/sorumluluklarını yerine getirmesini beklemesi ve yerine geçecek kişiyi eğitirken kaçmasına izin vermemesi karşısında duyduğu şoku ifade eden bir klip yükledi.
Makale reklamın altında devam ediyorŞirketinin son iki haftasında çalışmasını beklediği için gerçekten üzgün göründüğü TikTok rantında şöyle diyor: 'Yarın işteki son günüm ve dürüst olmak gerekirse kafam çok karışık çünkü 2 haftanızı gönderdiğinizde bunun nazik olduğunu düşündüm. son sınıftayken ve yaz tatilinden önceki son iki hafta gibi.'
Hanny devam etti: 'Ve sen bir şeyler yapıyorsun, ama gerçekten değil. Ama sanki hiçbir şey değişmemiş gibi tam olarak iş sorumluluklarımı yapmamı istiyorlar. Ama aynı zamanda iş kapsamımın dışında ve terfi edeceğim izlenimi altında şeyler yapıyordum. Üç hafta önce.'
Makale reklamın altında devam ediyorGörünüşe göre Hanny'nin işinden ayrılmasına neden olan asıl yakınması, yaptığı tüm fazladan çalışmanın karşılığını adil bir şekilde alamaması veya tanınmamasıydı. İşinin, ilk etapta tamamlaması için ona ödedikleri işi ondan almayı beklemeye devam edeceğini bilmiyordu.
Makale reklamın altında devam ediyorİki haftalık bir bildirim tanımının ne olduğuna ilişkin durumunu açıklamaya devam etti, 'Ve iki haftalık bir bildirimin tüm amacının, eşyalarınızı başka bir kişiye devredebilmeniz olduğunu düşündüm?'
Kaynak: TikTok | @hannynutcheeriosTikToker'a göre, bunun temelde insanların yerine geçeceklerini eğitmesi için bir araç olarak kullanılması gerektiğini düşündü: 'Benden mümkün olduğu kadar fazla iş çıkarmamak mı?' videoda belirtiyor.
'Çünkü bu görevler için gerçekten bu kadar önemliysem, çünkü onlar hakkında çok fazla bilgim var, o zaman neden beni daha uzun süre tutmak için daha fazla ödemediler?'
Makale reklamın altında devam ediyor
Kaynak: TikTok | @hannynutcheeriosHanny, işindeki pasif tutumunun, yönetimin ondan şirketteki son iki haftasında tüm iş sorumluluklarını yerine getirmesi beklentisiyle sonuçlandığına inanıyor.
Makale reklamın altında devam ediyor'Ve çocuk oyuncağı olduğum için yine de bazı görevleri yaptım, ama dürüst olmak gerekirse bu noktada ne yapacaklar? Beni kovacaklar mı?'
Yorumlar bölümünde Hanny, ayrıldığı işi 'güçlü bitirmesi' için teşvik edildiğini ekledi, ancak daha sonra 'ama aynı zamanda sadece 10 libre dambıl kullanıyorum, bu onlar için gerçekten berbat.'
Kaynak: TikTok | @hannynutcheeriosVideosu, platformdaki çeşitli kullanıcılardan bir dizi farklı yanıt aldı. 2 haftalık bir bildirimin ne için kullanılması gerektiğine dair ilk değerlendirmesine katılanlar vardı.
Biri, '100% mesele, rolü ve sorumlulukları yerine koyacağınız kişiye devretmek,' diye yazdı. Bir diğeri, işinin beklentilerini aşmanın yollarını önerdi: '3 saat öğle yemeği!' yazdılar.
Makale reklamın altında devam ediyorAncak başka bir TikToker, 2 haftalık ihbar vermenin tamamen anlamsız olduğunu ve hiçbir çalışanın, hafifletici nedenler olmadıkça patronlarına bu nezaketi göstermemesi gerektiğini söyledi.
Kaynak: TikTok | @hannynutcheerios'Asla iki hafta teslim etmeyin. Ya kovulursunuz ya da köleleştirilirsiniz. Harika bir şirkette çalıştığınızda ve sonrasında bir mektuba ihtiyacınız olduğunda, bunu yapabileceğiniz tek zamandır' diye yazdılar.
Kaynak: TikTok | @hannynutcheeriosNe düşünüyorsun? İki haftalık ihbar sürelerinin yalnızca şirkete, onları eğitebilmeniz veya mevcut iş arkadaşlarınızı yeni bir kişi gelene kadar üstlenebilmeleri için iş görevlerinizi bilmeleri için değiştirebilmeniz için biraz zaman vermek için olduğu konusunda hemfikir misiniz? kadrolu mu Yoksa Hanny haklı mı ve bu dönem, son birkaç haftadır Lise son sınıf öğrencisi olmaya benziyor?