İşverenler COVID-19 aşısı isteyebilir mi?

ABD Yüksek Mahkemesi, devletlerin insanları 100 yıldan fazla bir süre önce aşı yaptırmaya zorlayabilmesi için zemin hazırladı.

Hazırlanan COVID-19 Pfizer-BioNTech aşı şırıngaları, 17 Aralık 2020 Perşembe, Naperville, Illinois'deki Edward Hastanesinde görülüyor. (AP Photo/Nam Y. Huh)

kısa cevap 'Evet,' İşvereniniz bazı durumlarda aşı olmanızı isteyebilir.

Müşterileri ikna etmenin bir yolu olarak 'tüm çalışanlarımız COVID-19'a karşı aşılanmıştır' ifadesini kullanabilecek restoranlar veya taksi şirketleri gibi işletmeleri hayal edebilirsiniz. New York Barosu bile çağırdı New York eyaleti, insanlar sözde 'sürü bağışıklığı' sağlamak için yeterli sayıda gönüllü olmazlarsa zorunlu aşıları göz önünde bulunduracak. New York Barosu, devletin her şeyi yasal hale getirmek için acil sağlık yetkileri yasası çıkarması gerekebileceğini, ancak bunun yasal olarak yapılabileceğine dair çok az şüphe olduğunu söyledi.

ABD Yüksek Mahkemesi, eyaletlerin zorunlu aşı yasalarını geçirme yetkisini onaylayan Jacobson v Massachusetts adlı bir davada, 100 yıldan daha uzun bir süre önce, eyaletlerin insanları aşı yaptırmaya zorlayabilmesi için zemin hazırladı. Mahkeme, kişisel özgürlüğün bazen “ortak refahın” gerisinde kalabileceğine karar verdi. Bu dava, okul çocuklarına çiçek hastalığı aşısı yaptırmalarını gerektirdiği için Massachusetts eyaletine dava açan Henning Jacobson adında bir papazla ilgiliydi. 7-2 kararı, florür ilavesinden içme suyuna, ölüm hakkı davalarına ve kürtaj davalarına kadar değişen davalarda on yıllar boyunca defalarca alıntılandı.

Amerikan Halk Sağlığı Dergisi vakayı özetledi:

1902'de Cambridge, Mass, Sağlık Kurulu, önceki 5 yıl boyunca aşılanmamış tüm vatandaşların prosedürden geçmesini veya 5 dolar para cezası ödemesini gerektiren bir karar aldı. Kurul bunu, yerellere kamu güvenliği için gerekli görüldüğünde genel zorunlu aşılamayı uygulama yetkisi veren bir eyalet yasasına uygun olarak yaptı. Henning Jacobson'ın hem aşı olmayı hem de para cezasını ödemeyi reddetmesi, Massachusetts mahkeme sisteminde bir dizi yasal işlem başlattı. Eyaletin Yüksek Yargı Mahkemesini yasanın baskıcı olduğuna ikna edemeyen Jacobson, ABD Yüksek Mahkemesine başvurdu.

Yargıç John Marshall Harlan, aşı yaptırma hakkının bir devletin halk sağlığını korumaya yönelik “polis yetkileri”ne ait olduğunu ve eyaletlerin sağlık yasalarına uymayan kişilere para cezası uygulayabileceğini söyleyen çoğunluk görüşünü yazdı.

Adalet Harlan yazdı:

Amerika Birleşik Devletleri Anayasası tarafından yargı yetkisi içindeki herkese güvence altına alınan özgürlük, her kişide her zaman ve her koşulda kısıtlamalardan tamamen özgür olma mutlak bir hak getirmez. Her insanın ortak yarar için zorunlu olarak tabi olduğu çeşitli kısıtlamalar vardır. Başka hiçbir temelde, örgütlü toplum, üyelerinin güvenliğiyle var olamazdı. Her birinin kendi başına bir yasa olduğu kuralına dayanan toplum, yakında düzensizlik ve anarşi ile karşı karşıya kalacaktır.

Yargıç Harlan, hepimizi bir sözleşmeyle birbirimize bağlayan bir “sosyal sözleşmenin” parçası olduğumuzu söyledi. Gerçekten de, bu bahar, Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu, işverenlerin çalışanlarından COVID-19 testleri yaptırmasını isteyebileceğini ve bunun zorunlu aşılara da izin verecek bir temel olabileceğini söyledi.

Bir Chicago Tribune makalesi kamu çalışanlarının, özellikle toplu iş sözleşmelerinin kapsadığı kişilerin, özel işletmeler tarafından istihdam edilen kişilere göre aşı zorunluluklarına karşı daha fazla direnme kabiliyetine sahip olabileceğine dikkat çekiyor. Her zaman var yetki istisnaları .

Hastaneler bile isteksiz işçiler için aşıları zorunlu kılmak.

Soru, çiçek hastalığı, kızıl, çocuk felci ve kolera günlerinde çıkarılan 100 yıllık kararın bugün geçerli olup olmayacağıdır. Son yıllarda, zorlamadan çok iknaya yöneldik. Taktiklerdeki değişiklik kısmen, önde gelen ölüm nedenlerinin artık bulaşıcı hastalıklar değil, kanser ve kalp hastalıkları olmasından kaynaklandı.

New York Times'tan Andrew Ross Sorkin çalışanlarına aşı yaptırmalarını önermeyi planladıklarını, ancak muhtemelen buna ihtiyaç duymadıklarını söyleyen birkaç şirket yöneticisiyle konuştuğunu söyledi.

Bu kadar çok insanın ilaca erişmesi bile aylar alırsa, zorunlu aşılar daha az sorun haline gelebilir. O zamana kadar aşıyla ilgili aylarca deneyime sahip olacağız ve herhangi bir komplikasyon yoksa daha fazla insan gönüllü olarak adım atabilir.

Bu makale ilk olarak COVID-19'u kapsayan , gazeteciler için koronavirüs ve diğer güncel konular hakkında hikaye fikirlerinin günlük bir Poynter brifingi. Hafta içi her sabah gelen kutunuza teslim edilmesi için buradan kaydolun.