Barmen, Buz Fırtınası Sırasında Eve Dönmekten Kaçınmak İçin Otel Odasını Satın Alan Yöneticiyi Alkışladı

Trend olan

'İNSANLAR İÇİN ÇALIŞIN. KİMİN UMURUNDA. SİZİNLE İLGİLİ.!!!' Bu, Faith adlı bir barmen ve TikTok kullanıcısının mesajı ( @inançlılar ) takipçileri için sayfasında yayınladığı ve uygulamada 1,1 milyonun üzerinde görüntülemeye ulaşan viral bir klipte yer aldı.

Makale reklamın altında devam ediyor

Faith, videosunda işverenleriyle yaşadığı son derece farklı deneyimleri anlatıyor: Bahsettiği ilk deneyim, vardiyasında çalışacak kadar heyecanlı görünmediği için işine son verilmiş.

Çalıştığı yeni bar, onun güvenliğine o kadar önem veriyordu ki, kötü bir kar fırtınasından sonra eve varmak için 40 dakika araba sürmesini istemiyorlardı, bu yüzden yönetim onun yerine yerel bir otel rezervasyonu yaptı. Bu jestin, kendisini bir kişi olarak gerçekten önemseyen bir şirkette çalışıyormuş gibi hissetmesini sağladığını ve artık sadece kâr elde edebilmek için vardiyayı karşılayacak bir vücut olduğunu söyledi.

Makale reklamın altında devam ediyor

Faith videosuna şöyle başlıyor: 'Bir buçuk yıl önce, yılın en yoğun günü olan ve vardiyanın yalnızca yedi saat olması gereken Sevgililer Günü'nde 14 saatlik bir vardiyanın ardından barmenlik işinden kovuldum. böyle' diyor ve o sırada saate baktığı için ne kadar üzüldüğünü gösteriyor; donuk bir tavırla bir içki dökerken pantomim yapıyor.

Makale reklamın altında devam ediyor

'Benim mutlu ve şanslı halim yerine, menajerim beni ofisine çekiyor, kapıyı öyle sert çarpıyor ki duvarlar sarsılıyor ve bana hak sahibi bir velet olduğumu ve gitmeme izin vereceklerini söylüyor' diyor.

TikToker şöyle devam etti: 'Hızlı ileri saralım, şu anda St. Louis, Missouri'de yeni bir restoranda barmenlik yapmıyorum, orada bütün gün kar yağıyor ve buzlanma var ve işten 40 dakika uzakta yaşadığım için eve arabayla gitmekten çok korkuyordum. Her biri dönemeçli ve dönemeçli arka yollar, eve gitmekten o kadar çok korktum ki menajerim güvende ve sağlam olabilmem için bana bir otel odası satın aldı' diye yazdı.

Makale reklamın altında devam ediyor

'Bu iyi bir yönetimden kaynaklanıyor' dedi ve önceki çalışma ortamı ile kendisini istihdam eden mevcut kurum arasındaki keskin farkı vurguladı.

Makale reklamın altında devam ediyor

'Bu, sizi yalnızca bir çalışan olarak değil, bir kişi olarak önemseyen insanlar için çalışmaktır ve bu, değer verdiğiniz yere gitmek içindir. Öyleyse bağırın, Winsville, Missouri'deki Stone Summit, sizler en iyisisiniz ve ben de bunu isterim. senin için ölürüm. Seni seviyorum' diyor klibin sonunda kameraya doğru öpüşme hareketi yapmadan önce.

Makale reklamın altında devam ediyor

Videosunun yorumlar bölümü çeşitli farklı yanıtlarla doluydu. Kendilerini ve güvenliklerini içtenlikle önemsediklerini düşündükleri bir işverenin yanında çalışacak kadar kendilerini şanslı hissettiklerini söyleyen bazı insanlar vardı.

'Yumurtalık kistim patladıktan sonra menajerim kocamı aradı ve o da beni acile götürüp bizimle orada buluşmasını söyledi. Kendimi çok güvende hissettim' diye yazdılar.

Bir başkası, herhangi bir kuruluşta mükemmel yöneticilerin öneminin abartılmaması gerektiğini yazmıştı: 'İyi yönetim, bir şirketi çökertir ve çalışanlar ne kadar sadıktır!'

Makale reklamın altında devam ediyor

Bununla birlikte, yöneticinin ertesi gün yakınlarda bir vardiyayı karşılamaya hazır birini bulacağından emin olması nedeniyle odanın başlangıçta düşündüğü kadar fedakar bir hareket olmadığını söyleyen başka biri vardı: 'Bir sonraki vardiyaya geleceğinizden emin olmak istediğini düşünüyorum. 11 yıllık bir barmenden geliyor'

Başka bir kişi ise sırf müşterilerden birine göz kulak oldukları için ne yazık ki kendi servis işinden çıkarıldığını söyledi: 'Ağustos 22'de barmenlik işimden kovuldum. Doğum günümden bir hafta önce...bc işi bitirmeyi reddettim -sahibini tanıyan birine servis yapın. Adam çöpe atılmıştı ve daha fazla alkole ihtiyacı yoktu.'

Makale reklamın altında devam ediyor

Bir başkası şöyle yazdı: 'Eskiden çalıştığım bir restoranın sahibi, hava kötü olduğunda bir minibüs kiralayıp bizi alırdı, böylece araba kullanmak zorunda kalmazdık' diye yazdı.

Daha sonra bazıları kendi iş yerlerinden, çalışanlarına ne kadar değer verdiklerini gösteren anekdotlar paylaştı.

Makale reklamın altında devam ediyor

Başka bir TikTok kullanıcısı, 'Bir barmeni, yoğun bir Cuma gecesi, bir spor barında, evde oynanan maçlarda acil servise (böbrek enfeksiyonu) gitmeye zorladık. Öncelik sağlıktı' diye yazdı.

Bazen destek, fiziksel bir jest bile değildi, zorlu bir dönemde arkanızı kolladığının sözlü bir ifadesiydi.

'Aldatıldım ve yöneticilerim bana ruhumu kimse için karartmamamı söyleyen en tatlı notu yazdılar' diye yazdılar.

Hiç işverenlerle kötü deneyimleriniz oldu mu, ya da ne kadar harika bir çalışma ortamının gerçekte olabileceğini anlayana kadar ne kadar kötü bir işte çalıştığınızı fark ettiniz mi?