Yeni bir araştırma, TV haber odalarının beyaz olmayan insanları işe alma konusunda küçük ve istikrarlı bir ilerleme kaydettiğini buldu.

Bir Radyo ve Televizyon Dijital Haber Derneği anketi, TV haber iş gücündeki renkli insanların yüzdesinin 2020'de 0,7 puan arttığını buldu.

(Deklanşör)

Yerel TV istasyonları, arka arkaya üçüncü yıl için beyaz olmayan insanları işe alma konusunda yavaş ve hafif ilerleme kaydetti. En son Radyo ve Televizyon Dijital Haber Derneği anketi TV haberlerinde renkli insanların yüzdesinin 0,7 puan arttığını gösteriyor.

Yavaş ilerlemeye ek olarak, eleştirmenler, Siyah Amerikalıların yüzdesini ve Siyah TV haber çalışanlarının yüzdesini karşılaştırırsanız, yerel TV istasyonlarının temsil boşluğunda hala fazla ilerleme kaydetmediğine kesinlikle işaret edecektir.

(İtibaren RTDNA'nın haber odası çeşitlilik anketi )

Çalışma, 'İspanyolca olmayan TV istasyonlarındaki renkli işgücü de üst üste dördüncü yıl için rekor seviyelere ulaştı' dedi. “Afrikalı Amerikalıların yerel TV haberlerindeki yüzdesi en fazla arttı: 1,3 puan. Yerli Amerikalıların temsili arttı ve Asyalı Amerikalıların temsili sabit kaldı. İspanyol temsili 0,7 düştü.”

Pazar ne kadar büyük olursa, istasyonun haber müdürü rolleri de dahil olmak üzere renkli insanları istihdam etme olasılığı o kadar yüksek olur. 2020 araştırmasında, ABD TV haber istasyonlarının %17,4'ü beyaz olmayan haber yönetmenlerini istihdam etti. Ancak Siyah haber müdürlerinin bulunduğu haber odalarının yüzdesi %5,5'ten %3,9'a düştü.

(İtibaren RTDNA'nın haber odası çeşitlilik anketi )

Yerel TV istasyonu genel müdürlerinin yaklaşık %7'si renkli insanlardır.

Çalışma ayrıca kadınların haber odası ve istasyon yönetimindeki ilerlemesini de inceledi.

(İtibaren RTDNA'nın haber odası çeşitlilik anketi )

Araştırma, Amerika'daki yerel TV haber yönetmenlerinin üçte birinden fazlasının kadın olduğunu buldu. Araştırma, 'Üst yıl boyunca dördüncü kez,' dedi, 'kadın TV haber yönetmenlerinin yüzdesi yeni bir rekor kırdı - geçen yılki %35,3'ten bu yılki %36,8'e yükseldi.'

Yerel TV kanallarında genel müdürün ofisindeki kişilerin %81'i erkektir. Televizyon kanallarını yöneten kadınların oranı bu yıl yüzde 4,4 düştü.

Kadınların daha küçük pazarlarda GM olma olasılığı daha yüksektir. İstasyon sahipliği gruplarının yakın gelecekte daha büyük pazarlarda köşe ofisleri devralmaları için bu küçük pazarlardaki kadın yöneticileri yetiştirmesi umulur.

Bob Kağıt Syracuse Üniversitesi'ndeki S.I. Newhouse Kamu İletişimi Okulu'nda yayıncılık ve dijital gazetecilik yardımcı doçenti olan Dr. Papper, RTDNA'nın anketine başkanlık etti. iki buçuk asır . Amerika'da yerel TV ve radyo işe alımlarını ve maaşlarını takip eden tek yıllık sektör araştırmasıdır.

RTDNA'nın Yıllık Haber Odası Anketi, 2019'un dördüncü çeyreğinde gerçekleştirildi ve 1.300'den fazla yerel TV kanalından gelen yanıtları içeriyordu. Yerel radyo istihdamı ve liderliğine ilişkin veriler de dahil olmak üzere tam rapor, burada bulunabilir . Kuruluş, Eylül ayının her haftası bu yılki araştırmadan ek bulgular yayınlıyor.

RTDNA'nın önceki anketleri burada mevcut . Papper'ın onlarca yıllık araştırması bu sayfada .

Al Tompkins, Poynter'da kıdemli öğretim üyesidir. Kendisine e-posta veya Twitter @atompkins üzerinden ulaşılabilir.