Zodyak Işareti Için Tazminat
İbladlık C Ünlüleri

Zodyak İşareti Ile Uyumluluğu Bulun

Gannett liderliği: CEO Bob Dickey ayrılırken şirket bir yol ayrımında

Raporlama Ve Düzenleme

o gazete endüstrisinin kurşun atı olduğu gibi 15 yıldır GANNETT takip olması, iki hızlı düşünceler var CEO Robert Dickey'nin yaklaşan emekliliği Mayıs 2019'da.

Dickey'nin dört yıllık görev süresi farklı parçalara ayrılıyor. Gannett Haziran 2015'te daha karlı yayın bölümünden ayrılarak bağımsız bir şirket olarak ortaya çıktığında, Dickey devasa ayak izini çok daha büyük hale getireceğine söz verdi.

Bunu E.W. Scripps ve Journal Media Group gazetelerinin satın alınması izledi. Bergen County'nin (New Jersey) Kayıtları daha sonra katlandı. Ardından Nisan 2016'dan başlayarak ve önümüzdeki yedi ay boyunca, Gannett'in ana etkinliği çok daha büyük bir balık yakalama girişimiydi: Tribune Publishing (ya da eğer istersen Tronc). ).

Tronc'un değişken başkanı ve baş hissedarı Michael Ferro ile ilişkiler hızla düşmanca büyüdü. Ferro'nun sadece fiyatı mı artırdığı yoksa düzenli aralıklarla fikrini mi değiştirdiği belli değildi. Sonunda Gannett, anlaşmadan soğuyan bankacılarından bir dürtüyle, yürüyerek uzaklaştı .

O andan itibaren, Gannett daha fazla gazete arayışını bırakmış gibi görünüyordu. Fiyatlar çok mu yüksek? Beklentiler çok mu sınırlı? Bunun yerine, Dickey ve yönetim ekibi, steroidlerle ilgili bir dijital pazarlama çabası olan Reach Local'i satın almak ve ardından genişletmek için harcadı. Bazı eklentilerle, bu iş kolu, basılı reklamcılık (ve şimdi baskı tirajı) gelirleri azaldıkça sağlıklı büyüyen gelirler kaydetti.

Belirli bir emekliliğin veya istifanın gönüllü mü yoksa zorunlu mu olduğu konusunda spekülasyon yapan biri değilim. 61 yaşındaki Dickey, geleneksel emeklilik yaşından biraz daha genç. Ayrıca USA Today'in kararıyla ilgili yazı, 'kuruluyla istişare içinde yapıldığını' söyledi.

Ancak şirketin 40 yıllık emektarı Dickey, işinin büyük ölçüde tamamlandığını ve yeni nesil liderliğe bir dönüş vermek için iyi bir zaman olduğunu söylemek için duman tütmüyordu. Edinilen diğer kağıtları (şu anda toplam 109 tane var) özümsemek zaman aldı ama sorunsuz geçti; diğer sözleşmeler sona erene kadar bir yıldan fazla bir süre boyunca Gannett'in kendi makalelerini yayınlaması engellenen Yerel Erişim'in devreye girmesi de öyle.

Dickey, USA Today topluluk gazetelerini ulusal bir haber ağına dönüştürmenin ilk şampiyonlarından biriydi. Bu, editörler Dave Callaway, Joanne Lipman ve Nicole Carroll liderliğindeki gözetiminde meyvesini verdi.

USA Today, ilk Pulitzer'ini bu Nisan ayında birleştirilmiş kapsama alanı için kazandı. Meksika ile dört eyaletli sınır boyunca “Duvar” .

Finansal olarak, Gannett piyasa değerlemesindeki liderliğini New York Times Company'ye kaptırdı. Hisse fiyatı geçen yıl boyunca özellikle iyi gitmedi. Ancak McClatchy'nin borç sıkıntısından veya emsal halka açık şirketler olan Tribune Publishing'in yönetim bozukluğundan kaçındı.

2019 için sıkı bütçeler bu ay tamamlanıyor ve haber odalarında ve başka yerlerde yeni kesintiler yapılıyor.

Peki Gannett CEO koltuğunda sırada kim var ve şirket için sırada ne var?

Teoride, Gannett yönetim kurulu bir halef için şirket dışına çıkabilir, ancak bugüne kadar bu hiç olmadı. Korkunç Al Neuharth 1986'da üst kattaki başkanlığa adım attığından beri, birbirini takip eden beş CEO'nun hepsi şirket içinde ilerledi.

İç adayların ikisi de kadın - Maribel Perez Wadsworth ve Sharon Rowlands. Eski bir gazeteci olan Wadsworth, USA Today Network'ün başkanlığına kadar yükseldi. İş hizmetleri yöneticisi Rowlands, 2014 yılında Reach Local ile CEO olarak geldi ve şirketin bu bölümü genişleme için dahili yatırımdan aslan payını alırken yıldızı yükseliyor.

Ne Gannett'dan ilk kadın CEO olurdu. Perez Wadsworth Hispanik olduğu Bununla 2015 yılında bölünmüş sırasında kol Tegna yayın doğru ilerledi finans / yatırımcı uzmanı Gracia Martore,, ve o Gannett'dan üst işinde ilk olacak bu.

Dickey, USA Today hikayesinin sözleriyle şirketin dijital dönüşüm versiyonu “devam ediyor” ile çıkıyor. Ancak Dickey, basılı reklamcılığın şirketin gelirlerinin yarısına yakınını sağlamaya devam ettiğini ve daha fazla dijital dönüşümü finanse etmek için mümkün olduğunca güçlü tutulması gerektiğini de gözlemledi.

Halefi, iki yarıyı nasıl dengeleyeceğini bulması gerekecek - ve büyük olasılıkla, çok geçmeden C ve D gelir akışlarını geliştirecek.

İlgili Eğitim

  • Yükselen Haber Odası Liderleri için Temel Beceriler

    Yükselen Haber Odası Liderleri için Temel Beceriler

    Liderlik

  • Poynter Yapımcı Projesi

    Poynter Yapımcı Projesi