Hikayelerinizi bitirmenin 9 yolu

TC MORGAN tarafından görüntü Flickr

Hikayeleri bitirmenin sonsuz yolu vardır, ancak birkaç zor ve hızlı kural vardır. Yine de her yazar, hikayenin tatmin edici bir sonuca ulaşması gerektiğini bilir.

İşte güvenebileceğiniz birkaç strateji.

• Çemberi kapatmak: Bitiş, okuyuculara önemli bir yere geri dönerek veya önemli bir karakteri yeniden tanıtarak başlangıcı hatırlatır.
• Geri bağlama: Bitiş, hikayenin başlarındaki bazı tuhaf veya sıra dışı öğelere bağlanır.
• Zaman çerçevesi: Durmaksızın ilerleyen bir tik tak yapısı oluşturun. Hikayeyi bitirmek için en son ne olacağına siz karar verin.
• Uzay çerçevesi: Zamandan ziyade yere veya coğrafyaya odaklanın. Kasırga muhabiri, okuyucuları bir yerden bir yere taşıyarak fırtınadan kaynaklanan korkunç hasarı ortaya çıkarıyor. Bitirmek için, son hedefi seçersiniz.
• getirisi: Bunun için 'mutlu son' değil, tatmin edici bir son, tamamlanan bir yolculuk için bir ödül, bir sır açığa çıkar, bir gizem çözülür.
• epilog: Hikaye biter ama hayat devam eder. Bir filmdeki karakterlerin yanında ne olduğunu, evin ışıkları yandıktan sonra kaç kez merak ettiniz? Okuyucular hikayelerdeki karakterlere önem verirler. Bir epilog meraklarını gidermeye yardımcı olur.
• Sorun ve çözüm: Bu ortak yapı kendi sonunu düşündürür. Sorunu en üstte çerçeveleyin ve ardından okuyuculara olası çözümler ve çözümler sunun.
• Uygun alıntı: Genellikle aşırı kullanılan bu teknik, hikayeleri bitirmek için sağlam bir araç olmaya devam ediyor. Bazı karakterler sadece sonlarda konuşur, daha önce olanların düzgün bir özetini veya damıtımını kendi sözleriyle yakalar. Çoğu durumda, kaynağın söyleyebileceğinden daha iyi yazabilirsiniz. Ama her zaman değil.
• Geleceğe bak: Çoğu hikaye zaten olmuş şeyler hakkındadır. Ama insanlar bundan sonra ne olacağını söylüyor? Bu kararın veya bu olayların olası sonucu nedir?

Den alınan Yazarın Tezgahı: Kullanabileceğiniz 50 Araç , Roy Peter Clark'ın kendi kendine yönettiği bir kurs Poynter HaberleriU .

tam kursa git

Kahve Molası Kursunu kaçırdınız mı? İşte tam kadromuz.