Zodyak İşareti Ile Uyumluluğu Bulun
76 İşe Başvuran ve Mülakata Çıkmayan Kadın Viral TikTok'ta İşe Alım Süreçlerini Patlattı
Trend olan
hüsrana uğramış TikToker popüler sosyal medya platformunda Meemaw Slaey'in yanından geçen kişi, 8 hafta boyunca birden fazla yere başvurmasına ve tek bir geri arama ya da görüşme alamamasına rağmen iş bulma mücadelesini paylaştı. Şimdi viral klipte diyor ki:
Makale reklamın altında devam ediyor'Hepiniz. Dokuz haftadır işten izinliyim. Mayıs ayında işten çıkarıldım, şirketim küçüldü ve pozisyonumu ortadan kaldırdı. Tamamen kördüm, hayatıma üzülmek için kelimenin tam anlamıyla bir hafta izin aldım ve sonra ben Başvuru yapmaya başladım.Bunlarda, başvuru yapmaya başladığımdan bu yana geçen sekiz hafta içinde 76 başvuru yaptım.Yerel çalışma için.Uzaktan çalışma.Bir çok pazarlama, dijital, sosyal, güçlü yönlerimin nerede olduğunu biliyorsun. '
TikToker devam etti, 'Bildiğim yerde işimde çok iyiyim. 76 başvuru ve bir görüşmem olmadı. Hiç ilgim olmadı. Bana şirketlerin zorlandığını söyleyemezsin... Kimseyi işe almadığın zaman hiç işçileri yok.Bu noktada ne yapacağımı bilmiyorum.En çok benzeyen güzel ayrıntılı özgeçmişe sahibim Gerçekten ayrıntılı bir özgeçmişe sahibim, güzel bir kapağım var mektup...'
Makale reklamın altında devam ediyor'Ve hepsi bir aldatmaca gibi. Başka kimse yaşadı mı?' Yorumcular, Meemaw'ın gönderisine farklı tepkiler aldı. Bazıları onun duygularını yinelediler ve onların da iş bulma konusunda zorluk yaşadıklarını belirttiler. ABD şirketleri hala ciddi şekilde yetersiz personel alıyor . Diğerleri, işlerin 'bir aldatmaca' olduğu konusunda hemfikirdi. Ancak sorunun özgeçmişinden kaynaklanabileceğini söyleyenler de oldu.
Makale reklamın altında devam ediyorBir takip klibinde, Meemaw, işe alınma şansını artırmak için daha basitleştirilmiş bir özgeçmişe sahip olması gerektiğini söyleyen bir yorumcuya yanıt verdi, çünkü muhtemelen 76 başvurudan sonra kimse onu görüşmeye çağırmadıysa , işe alım süreci için gönderdiği materyallerde bir sorun olabilir.
Bir TikToker, 'Söylenti özgeçmişinizi basitleştirmek içindir. Aradıklarından daha iyi veya daha iyi görünüyorsanız, arama almazsınız. Sadece iyi olan insanları istiyorlar.' Varsaymak 'Özgeçmiş ne kadar basitse, görüşme o kadar olasıdır' diyerek bu öneriyi doğruluyor gibi görünüyor.

Meemaw yanıtladı, 'Yani bu kesinlikle doğru ve görmeye devam ettiğim şey bu...insanlar artık o büyük tıknaz olanları istemiyor ve ben bunu yaptım, sana göstereyim.' Daha sonra TikTok'ta özgeçmişinin nasıl göründüğünün bir ekran görüntüsünü yayınlıyor ve özgeçmişinden 'bir grup kişisel bilgiyi' bulanıklaştırdığını ekliyor.

Özgeçmiş, kendisinin bir fotoğrafını ve onun hakkında bir 'ifla' ve tüm deneyimi ve kimlik bilgilerini tek bir kağıda sığdırıyor, hatta onu tarayan bireyleri deneyimi ve işi hakkında daha ayrıntılı bir sayfaya yönlendiren bir QR koduna sahip. sosyal medya hesapları.

'İnsanların gerçekten benim eşyalarıma baktığını bile sanmıyorum... Yaptığım bir şey insanlar tarafından görülmemek. Ve bu sadece başvuru sahiplerinin çokluğu mu bilmiyorum, bilmiyorum' diye ekliyor. Bilmiyorum. Peki herhangi biri var mı... Bunu canlandırmalı mıyım? Bundan kurtulmalı mıyım? Bu özgeçmiş hakkında herhangi bir önerisi olan var mı?'

Yorumlar bölümünde, birkaç TikTok kullanıcısı, işe alım yönergelerine göre, potansiyel bir çalışanın ayrımcılık davasıyla vurulma korkusuyla nasıl göründüğünü bilemeyen bazı istihdam yerleri olduğu için fotoğrafını kaldırmasını önerdi. özgeçmişini yalnızca bu gerekçelerle otomatik olarak reddedebilir.

Diğerleri, QR kodunu ve tanıtım yazılarını kaldırmasını ve yalnızca deneyimine, ölçümlerine ve başarılarına bağlı kalmasını ve bunları net, kolay hazır bir biçimde düzenlemesini önerdi. Sonra birçok işe alım ajansının özgeçmişleri okumak/kabul etmek için bilgisayar algoritmaları kullandığını ve bu durumda resim kullanmanın da işleri karıştırabileceğini söyleyenler oldu.

Meemaw, yorumlarda, tüm önerileri için minnettar olduğunu ve ileriye dönük iş arayışında bunları uygulayacağını yazdı.